Assumi personale disabile e vieni premiato dalla Regione

Assumi personale disabile

La Regione Piemonte, tra le prime in Italia, si è dotata attraverso la Legge Regionale 16/2017-Art.104 presentata dai Consiglieri Valle e Rossi, di una riserva minima del 5% dell’importo complessivo dei suoi appalti non socio-sanitari ed educativi, da assegnare a imprese che si impegnino all’inserimento di personale disabile o svantaggiato. Una legge  che sfrutta la possibilità data dal nuovo Codice degli Appalti di utilizzare le gare pubbliche per perseguire una finalità sociale.

Come funziona

“A regime si parla di circa 37 milioni di euro l’anno, che potrebbero portare all’inserimento di circa 1.300 persone – spiega il consigliere Rossi – l’Ufficio regionale cooperazione ha già aperto un tavolo permanente con Scr (la Società di Committenza Regionale) e le Centrali Cooperative. Anche se comprensibilmente sarà la cooperazione sociale la più interessata a questo percorso, la legge incoraggia e premia tutto il mondo dell’impresa ad assumere personale svantaggiato”.

Chi si è già mosso

Nonostante manchino ancora le linee guida della Giunta, vista la Legge regionale approvata alcuni enti hanno già provveduto a deliberare appalti in cui siano premiate le aziende virtuose sul tema degli inserimenti lavorativi. In particolare ATC ha deliberato un primo appalto riservato per le pulizie del valore di 2 milioni e 300 mila euro, l’Ipla per un valore di 323 mila euro mentre Scr ha pubblicato un bando di gara con importo di ben 50 milioni di euro, in scadenza il 12 aprile 2019, per le pulizie di Asl e Aziende Ospedaliere, in cui per la prima volta si assegna un punteggio a chi porterà avanti attività formative e inserimenti lavorativi rivolti a svantaggiati e disabili.